Le métier en bref
Le ou la développeur·se web écrit le code qui fait vivre un site ou une application.
Certains travaillent sur ce que voit l'utilisateur (le « front »), d'autres sur ce qui se passe en coulisses : bases de données, comptes, calculs, échanges entre services (le « back »).
Le métier se pratique en entreprise, en agence, en freelance ou dans une start-up. Il demande d'apprendre en continu, car les outils évoluent vite.
Une journée type, c'est…
- Transformer un besoin en fonctionnalités concrètes
- Écrire, tester et corriger du code
- Concevoir et interroger des bases de données
- Travailler en équipe avec des designers et des chefs de projet
- Mettre en ligne et maintenir les applications
Ce qu'il faut avoir
- Logique et goût pour la résolution de problèmes
- Maîtrise d'au moins un langage (Python, JavaScript, PHP, Java…)
- Curiosité et envie d'apprendre en continu
- Capacité à lire une documentation en anglais
- Communication avec des non-spécialistes
Comment y arriver
- BTS Services informatiques aux organisations(SIO), option B « Solutions logicielles et applications métiers » (bac+2, niveau 5)
- BUT Informatique, parcours A « Réalisation d'applicationsconception, développement, validation » (bac+3, niveau 6, grade de licence)
- Titre professionnel Développeur web et web mobile(niveau 5, équivalent bac+2, certifié par le ministère du Travail ; accessible par la formation continue, l'apprentissage, le contrat de professionnalisation ou la VAE)
- Licence ou master d'informatique, diplôme d'école d'ingénieurs ou d'école spécialisée (bac+3 à bac+5) : les recrutements du secteur visent surtout des diplômés du supérieur, souvent de niveau bac+5
- Formations intensives (bootcamps) ou en lignenon officielles dans leur ensemble ; vérifier que la certification visée est enregistrée au RNCP (francecompetences.fr) et son niveau
ReconversionVous venez d'un autre domaine ?
Plusieurs voies mènent à ce métier en reconversion : le titre professionnel Développeur web et web mobile (niveau 5, enregistré au RNCP jusqu'en septembre 2028, ouvert en formation continue, apprentissage, contrat de professionnalisation ou VAE, et non par simple candidature individuelle), un BTS SIO option B ou un BUT Informatique en reprise d'études. Les recrutements du secteur se font surtout au niveau diplôme du supérieur : pour un premier poste, il faut pouvoir présenter une certification reconnue et des projets concrets.
Comment financer sa formation
Pour financer ou raccourcir une formation : le compte personnel de formation (CPF) peut financer les certifications éligibles (une participation forfaitaire de 150 € est demandée depuis avril 2026, dont les demandeurs d'emploi sont exonérés) ; le projet de transition professionnelle, auprès de Transitions Pro, s'adresse aux salariés du privé (en CDI : 24 mois d'activité salariée dont 12 chez l'employeur actuel) ; la validation des acquis de l'expérience (VAE, via France VAE) permet d'obtenir un diplôme grâce à son expérience. Montants et conditions évoluent : vérifiez-les sur moncompteformation.gouv.fr et service-public.gouv.fr.
Et après ?
Développeur confirmé, lead développeur, architecte logiciel, chef de projet technique, ou passage en freelance.
Pour les curieux
Rémunération en détail
Selon l'Apec (fiche métier Développeur, année des chiffres non précisée, consultée en 2026), 80 % des offres d'emploi de cadres de ce métier proposent entre 34 000 et 53 000 € brut par an (fixe + variable), pour une moyenne de 43 000 € brut par an, soit environ 2 800 à 4 400 € brut par mois sur 12 mois ; ce sont des rémunérations proposées dans des offres cadres, pas un salaire de débutant.
Les montants varient selon la région, l'employeur et l'expérience.
Marché de l'emploi en détail
Selon France Travail (Éclairages et Synthèses n° 86, avril 2026), 53,8 % des projets de recrutement dans les métiers du numérique étaient jugés difficiles en 2025 (3,6 points de plus que la moyenne), et environ 62 % pour les ingénieurs d'étude et développement, mais ces tensions reculent par rapport à 2024. Les projections « Les métiers en 2030 » (France Stratégie/Dares, 2022) estiment à environ 244 000 les besoins de recrutement 2019-2030 dans l'informatique, dont 126 000 créations nettes d'emplois, et ces emplois sont plus souvent occupés par des diplômés du supérieur.
Sources officielles
Informations vérifiées le 12 octobre 2026. Formations, salaires et règles évoluent : confirmez toujours auprès des organismes.
- Onisep : Quelles formations pour travailler dans l'informatique ?
- Onisep : BTS SIO option B Solutions logicielles et applications métiers
- Onisep : BUT informatique parcours administration, gestion et exploitation des données
- Apec : Développeur - Fiche métier
- Apec : Baromètre 2025 de la rémunération des cadres
- France Travail : Besoins en main-d'œuvre : 2,28 millions de postes à pourvoir en 2026
- Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche : Programme national du BUT Informatique
- moncompteformation.gouv.fr (Caisse des Dépôts / ministère du Travail) : Une participation financière obligatoire pour mobiliser vos droits CPF
- moncompteformation.gouv.fr : Une évolution des règles d'utilisation du CPF pour les demandes de formations validées à compter du 2 octobre