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Social / associatif

Éducateur de jeunes enfants

Accompagner le développement des enfants de 0 à 7 ans par le jeu et l'éveil.

  • Salaire22 752 à 31 200 €brut par an (estimé : 1 896 à 2 600 € brut par mois × 12) · salaire brut mensuel pour 80 % des offres (France Travail, consulté en 2026)
  • Recrutement18 310offres d'emploi d'EJE sur 12 mois (France Travail, consulté en 2026)

Le métier en bref

L'éducateur de jeunes enfants (EJE) accompagne les enfants de moins de 7 ans, par le jeu et les activités d'éveil, pour les aider à grandir, à s'épanouir et à vivre avec les autres.

Il travaille en crèche, en relais d'assistants maternels, en halte-garderie, en PMI, à l'hôpital ou dans des structures pour enfants en situation de handicap ou de fragilité sociale. Il construit le projet éducatif, travaille avec les familles et coordonne l'équipe.

À savoir

C'est un métier créatif, qui demande de la patience, de l'observation et de l'écoute, mais aussi de la capacité à diriger une équipe et à parler aux parents. Le diplôme d'État est obligatoire, et la formation alterne cours et stages.

Une journée type, c'est…

  • Éveiller et accompagner le développement de l'enfant
  • Concevoir et animer des activités éducatives
  • Travailler avec les familles et les parents
  • Coordonner l'équipe et le projet éducatif
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants

Ce qu'il faut avoir

  • Patience et créativité
  • Observation et écoute des enfants
  • Communication avec les parents
  • Esprit d'équipe et sens de la coordination
  • Sens des responsabilités

Comment y arriver

  1. Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)3 ans en alternance, 180 ECTS, 1 500 heures de théorie et 2 100 heures (60 semaines) de formation pratique.
  2. Conditions d'accèsbac, ou diplôme de niveau 4 minimum, ou validation des études, de l'expérience ou des acquis personnels.
  3. Formation initiale ou apprentissageinscription via Parcoursup, puis dossier envoyé à l'institut de formation.
  4. Formation continue ou contrat de professionnalisationdossier et entretien directement auprès de l'institut.
  5. Allègements et dispensesaprès un positionnement, réduction possible jusqu'à un tiers de la durée de formation, et dispense du tronc commun pour les titulaires d'un autre diplôme d'État du travail social de même niveau.
Reconversion

Vous venez d'un autre domaine ?

Pour un adulte, l'accès est ouvert : il faut le bac ou un diplôme de niveau 4, ou faire valider ses études ou son expérience. La candidature se fait en formation continue directement auprès de l'institut (dossier et entretien), souvent plusieurs mois avant la rentrée de septembre. Après un positionnement, la durée de la formation peut être réduite jusqu'à un tiers, ce qui est utile si vous avez déjà un diplôme du social ou de la petite enfance.

La formation dure 3 ans (2 100 heures de pratique), à plein temps ou en alternance : prévoyez un financement de vie pour cette période. La VAE est possible (démarche via France VAE ou les services indiqués par le ministère). Une nouvelle certification du diplôme (arrêté du 6 octobre 2025) s'applique pour les parcours débutant au 1er septembre 2026 : renseignez-vous auprès de l'institut sur ses modalités.

Comment financer sa formation

Pour financer ou raccourcir une formation : le compte personnel de formation (CPF) peut financer les certifications éligibles (une participation forfaitaire de 150 € est demandée depuis avril 2026, dont les demandeurs d'emploi sont exonérés) ; le projet de transition professionnelle, auprès de Transitions Pro, s'adresse aux salariés du privé (en CDI : 24 mois d'activité salariée dont 12 chez l'employeur actuel) ; la validation des acquis de l'expérience (VAE, via France VAE) permet d'obtenir un diplôme grâce à son expérience. Montants et conditions évoluent : vérifiez-les sur moncompteformation.gouv.fr et service-public.gouv.fr.

Et après ?

Évolution vers la direction de crèche ou la coordination petite enfance, la responsabilité d'un relais d'assistants maternels, ou une spécialisation (puériculture, besoins particuliers).

Pour les curieux

Rémunération en détail

Fourchette d'offres : de 1 896 € à 2 600 € brut par mois pour 80 % des offres d'EJE en France, selon France Travail (fiche Prendre Soin, consultée en octobre 2026).

Dans la fonction publique territoriale, les EJE sont de catégorie A et la rémunération suit une grille par échelon (décret 2017-905), non lue en détail ici. Les revalorisations de la petite enfance de 2024 prévoient au minimum 100 € net par mois dans la fonction publique territoriale et 150 € net en moyenne dans le privé (FAQ du ministère des Solidarités, juillet 2024), sans montant propre aux EJE.

Les montants varient selon la région, l'employeur et l'expérience.

Marché de l'emploi en détail

France Travail recense 18 310 offres d'EJE sur les 12 derniers mois (consulté en octobre 2026). Beaucoup d'offres acceptent les débutants, certaines demandent deux ans d'expérience.

Le BMO 2026 ne donne pas de chiffre pour les EJE dans les pages lues ; l'Insee (2022) indique seulement que les éducatrices de jeunes enfants (hors crèches) représentent 1 % des professionnelles du social.

Sources officielles

Informations vérifiées le 14 octobre 2026. Formations, salaires et règles évoluent : confirmez toujours auprès des organismes.

Pas encore de parcours pour ce métier

Personne n'a encore partagé son arrivée comme éducateur de jeunes enfants. Vous pouvez être le premier ou la première.

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