Policier : fiche métier

Le métier en bref

Le policier de la police nationale est un fonctionnaire de l'État.

Le grade d'entrée le plus courant est celui de gardien de la paix, qui s'obtient par concours. Il travaille en commissariat ou en brigade, en tenue ou en civil, selon les services : sécurité du quotidien, police judiciaire, police aux frontières, CRS, etc. Il intervient sur le terrain, reçoit le public et enregistre les plaintes, et mène des enquêtes ou des missions d'ordre public selon son affectation.

À savoir

Le métier demande une bonne condition physique, du sang-froid, le sens du service public et une conduite irréprochable (le casier judiciaire est vérifié). Les horaires peuvent être décalés, avec du travail de nuit et le week-end. Après le concours, la formation dure 24 mois : 12 mois en école de police, puis 12 mois de stage dans un service. Les premières affectations sont engageantes : 5 ans en affectation nationale, 8 ans en affectation régionale en Île-de-France.

Une journée type, c'est…

Assurer la sécurité et la tranquillité publiques sur le terrain
Accueillir le public et enregistrer les plaintes
Réaliser des interpellations et des enquêtes selon le service
Maintenir l'ordre lors de manifestations ou d'événements
Rédiger des procédures et des rapports

Ce qu'il faut avoir

Condition physique et résistance au stress
Sang-froid et maîtrise de soi
Sens du service public et du contact
Rigueur à l'écrit pour les procédures
Travail d'équipe et respect des règles

Comment y arriver

Concours externe de gardien de la paixbaccalauréat ou diplôme de niveau 4 exigé (ou 3 ans d'activité dans la même catégorie socioprofessionnelle, CSP 53, ou 2 ans avec un diplôme immédiatement inférieur) ; nationalité française ; au moins 17 ans et moins de 45 ans au 1er janvier de l'année du concours (dérogations possibles)
Premier concours interneréservé aux agents publics et militaires ayant au moins 4 ans de services publics ; pas de diplôme requis ; 45 ans au plus au 1er janvier (dérogations possibles)
Second concours interneouvert aux policiers adjoints, cadets de la République et gendarmes adjoints volontaires en poste depuis plus d'un an ; 37 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours
Épreuves (depuis 2024, phase d'admission unique)cas pratique de 2 h, QCM de culture générale et de langue, tests psychotechniques (non notés), épreuves sportives (parcours d'habileté motrice, test Luc Léger : palier 4.15 pour les femmes, 6.30 pour les hommes), entretien de 25 min
Conditions d'aptitudecasier judiciaire (bulletin n°2) sans mention incompatible, journée défense et citoyenneté à jour (dispense au-delà de 25 ans), visite médicale (profil médical seuil II), permis B nécessaire pour la titularisation
Scolarité12 mois en école de police (rémunérée, hébergement gratuit) puis 12 mois de stage d'application, soit 24 mois

Reconversion

Vous venez d'un autre domaine ?

Si vous avez moins de 45 ans au 1er janvier de l'année du concours, le concours externe vous est ouvert. Il faut en principe le bac ou un diplôme de niveau 4. Sans diplôme, la police nationale accepte 3 ans d'activité à temps plein dans la même catégorie socioprofessionnelle (CSP 53, métiers de la sécurité) ou 2 ans si vous avez un diplôme immédiatement inférieur (CAP, BEP, brevet). Un parcours en plomberie ou en grande distribution ne suffit donc pas à lui seul pour remplacer le bac. Des dérogations à la limite d'âge existent (parents isolés, parents de trois enfants ou plus, sportifs de haut niveau, travailleurs handicapés reconnus, report pour service national). Les plus de 25 ans sont dispensés de la journée défense et citoyenneté. La nationalité française est obligatoire pour les carrières actives.

Si vous êtes déjà fonctionnaire, militaire ou agent public, le premier concours interne (4 ans de services publics) ou un détachement peuvent être possibles (catégorie A ou B dans le grade visé), et des passerelles existent depuis la gendarmerie et l'armée. Prévoyez surtout de vous préparer aux épreuves sportives (Luc Léger) et au cas pratique, d'avoir le permis B avant la titularisation et d'accepter une première affectation imposée de 5 à 8 ans.

Comment financer sa formation

Pour financer ou raccourcir une formation : le compte personnel de formation (CPF) peut financer les certifications éligibles (une participation forfaitaire de 150 € est demandée depuis avril 2026, dont les demandeurs d'emploi sont exonérés) ; le projet de transition professionnelle, auprès de Transitions Pro, s'adresse aux salariés du privé (en CDI : 24 mois d'activité salariée dont 12 chez l'employeur actuel) ; la validation des acquis de l'expérience (VAE, via France VAE) permet d'obtenir un diplôme grâce à son expérience. Montants et conditions évoluent : vérifiez-les sur moncompteformation.gouv.fr et service-public.gouv.fr.

Et après ?

Un gardien de la paix peut devenir brigadier-chef (examen après 5 ans de service) puis major, ou passer des concours internes pour devenir officier ou commissaire.

Pour les curieux

Rémunération en détail

Salaires nets mensuels approximatifs d'un gardien de la paix, police nationale, au 1er janvier 2026 : en Île-de-France de 2 344 € en début de carrière à 3 917 € en fin de carrière ; en province de 2 162 € à 3 704 € (police nationale, page mise à jour le 9 avril 2026). En école de police, la rémunération nette est de 1 617 € en Île-de-France et de 1 570 € en province, avec hébergement gratuit en école. Fin de carrière : 4e échelon du grade de major. Le brut et le détail des primes ne sont pas indiqués sur les pages consultées.

Les montants varient selon la région, l'employeur et l'expérience.

Marché de l'emploi en détail

Le recrutement passe par des concours organisés deux fois par an : en 2026, la première session a été ouverte jusqu'au 19 janvier et la seconde jusqu'au 27 juillet (police nationale). Le nombre de postes ouverts n'est pas indiqué sur les pages de la police nationale consultées (il est fixé par arrêté publié au Journal officiel, non lu). Pour situer le contexte général (tous métiers confondus), l'enquête Besoins en main-d'œuvre 2026 de France Travail annonce 2,28 millions de projets de recrutement, dont 43,8 % jugés difficiles par les employeurs (contre 50,1 % en 2025). La police nationale étant un recrutement par concours, ces chiffres du marché privé ne s'y appliquent pas directement.

Sources officielles

Informations vérifiées le 14 octobre 2026. Formations, salaires et règles évoluent : confirmez toujours auprès des organismes.

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Ce qu'il faut avoir

Comment y arriver

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Pour les curieux

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